安徽佳先功能助劑股份有限公司創(chuàng)建于2006年4月，主要產品為新型環(huán)保PVC熱穩(wěn)定劑二苯甲酰甲烷（DBM）、硬脂酰苯甲酰甲烷（SBM）等環(huán)保新材料。

為進一步拓寬選人用人渠道，切實加強人才引進力度，滿足公司部門用人需要，優(yōu)化人員結構，結合公司實際，面向社會公開選聘，具體如下方案：

一、招聘崗位

1.車間操作工（1人）

2.檢修工（1人）

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無犯罪記錄；

3.具備正常履行崗位職責的身體條件和心理素質；

4.具備符合招聘崗位要求的資格條件和勝任能力；

5.崗位所需的其他條件。

（二）崗位任職資格

1.車間操作工任職資格要求：高中以上學歷，男性，身體健康；55周歲以下；有化工相關經驗者優(yōu)先。

2.維修崗任職資格要求：高中以上學歷，有高壓電工資格證者優(yōu)先；45周歲以下。

三、招聘程序

招聘工作按照網上報名、資格審查、面試、體檢、考察、研究審定、公示與錄用等程序進行。

（一）網上報名

1.應聘者登陸新安人才網（https://www.goodjobs.cn/）、蚌埠投資集團有限公司官網(http://mrrsinc.com/)進行報名，報名時間為2021年2月10日至2021年2月25日17：30，逾期不再受理。

2.應聘者需將報名材料發(fā)送至指定郵箱，報名材料包括應聘人員登記表和本人有效身份證、學歷學位（國外學歷認證書）及職稱或職業(yè)資格證書等其他證明材料掃描件。

聯(lián)系人：邱貞義，聯(lián)系電話：0552-4952751，15755256669，電子郵箱：545302892 @qq.com  

（二）資格審查

根據(jù)招聘條件對應聘人員提供的相關材料，按照崗位具體要求進行資格審查，審查結果合格的進入面試環(huán)節(jié)。

（三）面試

面試：采取結構化評分方式，面試成績滿分為100分。

（四）體檢與考察

1.體檢：面試結束后，按照應聘人員總成績由高到低擇優(yōu)安排應聘人員體檢。如有體檢不合格或無故不參加體檢者不予錄用。

2.考察：對體檢合格的人員，將采用通過查閱人事檔案、實地走訪、個別談話等方式，對應聘人員進行考察。

3.體檢或考察不合格者，依據(jù)應聘人員總成績高低順序依次遞補。

（五）研究審定

根據(jù)面試、體檢、考察等結果，公司辦公室提出招聘錄用建議，提交公司黨支部研究審定。

（六）公式與錄用

擬錄用人員經公司黨支部研究討論后，進行為期5個工作日的公示。公示期滿沒有問題的，按有關規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)。

四、相關要求

1.本次招聘由公司辦公室牽頭組織實施，公司企業(yè)督查部負責全程監(jiān)督。

2.應聘人員應提供真實有效的應聘材料，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等情況，取消應聘或錄用資格。

聯(lián)系電話：4951230

監(jiān)督電話：4952751